miércoles, 19 de noviembre de 2014

SDS: 7 años luchando por nuestros derechos laborales

SDS: 7 años luchando por nuestros derechos laborales

Los trabajadores de SDS dejamos la factoría de El Puerto de Santa María y con ella, siete años de
historia de nuestras vidas. Desde el Comité de Empresa queremos hacer un balance de estos siete años y destacar algunos aspectos que nos resultan cruciales.

La factoría se abrió en 2007, antes de que estallase la crisis, como respuesta de la Junta de Andalucía a las movilizaciones y la presión de la clase obrera gaditana que se movilizó, a raíz del cierre de Delphi, contra la desindustrialización en la Bahía. Los planes de la Junta y de Sadiel eran ambiciosos y se habló de crecer hasta tener 400 trabajadores, cosa que no sucedió nunca, siendo la cúspide de la ocupación en SDS de unos 190 empleados, justo antes de la llegada de Ayesa.

Sin duda alguna, la compra de Sadiel en 2011 por parte de Ayesa, una venta oscura y sobre la que se ciernen muchas dudas y que apuntan a la Junta de Andalucía, fue el punto de inflexión de la factoría. Como anunciábamos, las condiciones de los trabajadores sufrieron los desmanes de una dirección y una presidencia de la empresa habituada al ordeno y mando y a disponer de los trabajadores como si fuesen meros instrumentos. Las organizaciones de los trabajadores dentro de la empresa también vivieron el ataque y el ninguneo de la empresa, pero ni en SDS ni en Sadiel nos doblegamos a sus intentos de dividirnos. Ante cada ataque respondimos con unión, reflexión conjunta y actuamos en defensa de nuestros intereses.

Las luchas que hemos realizado, en concreto la defensa del empleo frente a los traslados injustificados, quedarán para siempre registradas en la memoria de la clase trabajadora gaditana. Lo que fuimos capaces un puñado de trabajadores de conseguir, luchando día y noche contra una decisión injustificada e injusta de una poderosa empresa internacional.

Debe quedarnos claro a los trabajadores que la unión y la acción colectiva son las mejores (y únicas) bazas en la defensa de nuestros intereses y nuestras condiciones. En un tiempo donde arrecia el paro y la corrupción, donde el sistema capitalista trata de destrozar conscientemente los logros que lograron alcanzar nuestros padres para mayor rédito de los intereses de los empresarios y banqueros, es necesario que no nos quedemos al margen. Debemos participar y luchar, porque no solo están en juego nuestras condiciones, están la de nuestros hijos y las generaciones por venir. Ahora que se disputan la sanidad pública, la educación pública o las pensiones es el momento de organizarnos y dar pasos adelante en contra de sus planes de dejarnos en la ruina.

La clase trabajadora, a la que todos nosotros pertenecemos, tiene unos intereses comunes. Somos poderosos porque somos nosotros los que ponemos en marcha las máquinas, creamos los programas, construimos las casas, en definitiva, porque nosotros generamos la riqueza. Allá donde vayamos nos encontraremos que los empresarios y los políticos a sus órdenes nos quieren desunidos, despolitizados y compitiendo unos con los otros. Si aprendemos las valiosas lecciones que estos siete años nos han dado sabremos superarnos, organizarnos y en definitiva, vencer.

¡LA LUCHA SIRVE, LA LUCHA SIGUE!













COMITÉ DE EMPRESA DE SDS – 7/05/2014

domingo, 20 de julio de 2014

CAMPAÑA EN SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE SDS

*Para firmar la resolución rellena el formulario.

¡Defender a los trabajadores que luchan es el deber de todo sindicato de clase!

¡No a la represión patronal, judicial y policial contra las plantillas que se oponen a los despidos!




Ante la hoja distribuida por la dirección de CCOO de Cádiz, justificando, no solo su negativa a participar en la campaña de solidaridad contra la multa que nos han impuesto por luchar en defensa de nuestros puestos de trabajo, sino también la propia multa,queremos manifestar:
  • Durante más de cuatro meses los trabajadores de SDS han luchado por el pan de sus familias utilizando los métodos del sindicalismo de clase: organización democrática de la movilización, creación de una caja de resistencia y un llamamiento de solidaridad a la clase obrera de Cádiz. Gracias a ello, plantaron cara a la empresa con una huelga indefinida y paralizaron los planes que pretendían dejar a 100 trabajadores en la calle. Ese es el camino, como los compañeros de Coca-Cola y Panrico, como la Marea Blanca y los vecinos del barrio de El Gamonal... ¡SI SE PUEDE!
  • Con el fin de frenar esta ola de rebelión social, el gobierno del PP intenta criminalizar a los que luchan. Actualmente hay procedimientos penales que afectan a casi 300 trabajadores cuyas peticiones de cárcel suman 125 años, motivo por el cual CCOO y UGT están desarrollando una campaña contra la represión sindical. Los trabajadores de SDS también son “castigados” por luchar. El presidente de su comité de empresa, ha sido multado por organizar un piquete y convocar una concentración. Entrando en total contradicción con la campaña contra la represión, la dirección de CCOO de Cádiz, sindicato al que pertenece el compañero multado y buena parte de los delegados de la empresa, se ha negado a apoyarles. 

Estamos convencidos de que esta forma de actuar no tiene nada que ver con el sentimiento de la base de CCOO y del conjunto de los trabajadores de Cádiz y del Estado. Ni CCOO ni ningún sindicato son propiedad de los dirigentes, sino patrimonio de sus afiliados y del movimiento obrero, que hoy más que nunca precisa de organizaciones fuertes y combativas. La dirección de CCOO de Cádiz debe rectificar y retractarse inmediatamente de justificar la represión. Ya tenemos suficiente con luchar contra el patrón, el gobierno y las leyes de los empresarios. La obligación de los dirigentes es situarse claramente al lado de los trabajadores que se movilizan en defensa de sus puestos de trabajo y en contra de cualquier abuso contra el movimiento obrero.


jueves, 17 de julio de 2014

Resolución de la Asamblea de Trabajadores de SDS 17/07/2014


¡Defender a los trabajadores que luchan es el deber de todo sindicato de clase!

¡No a la represión patronal, judicial y policial contra las plantillas que se oponen a los despidos!




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Ante la hoja distribuida por la dirección de CCOO de Cádiz, justificando, no solo su negativa a participar en la campaña de solidaridad contra la multa que nos han impuesto por luchar en defensa de nuestros puestos de trabajo, sino también la propia multa, el comité de empresa y la plantilla de SDS quieren manifestar:

  • Durante más de cuatro meses los trabajadores de SDS hemos luchado por el pan de nuestras familias utilizando los métodos del sindicalismo de clase: organización democrática de la movilización y la huelga a través de asambleas decisorias, en las que todos los trabajadores de la plantilla han tomado la palabra, opinado y después votado las propuestas de lucha y movilización; creación de una caja de resistencia para lograr los fondos necesarios con los que sostener la movilización, sin depender de nadie más que de los trabajadores mismos; y un llamamiento de solidaridad a la clase obrera de Cádiz, pues el ataque a los trabajadores de SDS forma parte de la ofensiva general de la patronal y el gobierno del PP contra todos los trabajadores, y en la unificación de la lucha está la clave para derrotar esta ofensiva. Gracias a ello, plantamos cara a la empresa con una huelga indefinida y paralizamos los planes de una multinacional que pretendía dejar a 100 compañeros en la calle. El ejemplo de SDS es el mismo que el los compañeros de Coca-Cola y Panrico, el de la Marea Blanca, o el de los vecinos del barrio de El Gamonal... Y, como demostró la Marcha por la Dignidad del pasado 22 de Marzo, cada vez somos más. ¡SI SE PUEDE!
  • Con el fin de frenar esta ola de rebelión social, el gobierno del PP no ha tardado en responder con la criminalización de los que luchan. Inspirándose en el Código Penal franquista multa e intenta encarcelar a los activistas, pretendiendo evitar el ejercicio de derechos fundamentales como el de huelga y el de manifestación. Actualmente hay procedimientos penales que afectan a casi 300 trabajadores cuyas peticiones de cárcel suman 125 años, motivo por el cual sindicatos como CCOO y UGT están desarrollando una campaña contra la represión sindical.
  • Los trabajadores de SDS también somos “castigados” por luchar. El presidente de nuestro comité de empresa ha sido multado por organizar un piquete y convocar una concentración. Entrando en total contradicción con la campaña contra la represión que actualmente se está desarrollando, la dirección de CCOO de Cádiz, sindicato al que pertenece el compañero multado y buena parte de nuestros delegados, se ha negado a apoyarnos. Lamentablemente, los mismos dirigentes que no habían movido un solo dedo para responder a esta multa, enterados de que hemos sacado una rifa que nos está permitiendo recaudar el dinero de la sanción, sí se han molestado en hacer un panfleto en el que intentan justificar su inaceptable actuación usando los mismos argumentos que habitualmente utilizan la Delegación de Gobierno y la policía para prohibir manifestaciones y detener piquetes. 

Estamos completamente convencidos de que la forma de actuar de estos dirigentes no tiene nada que ver con el auténtico sentimiento de la base de sindicatos como CCOO, y del conjunto de los trabajadores de Cádiz, que con su aliento y apoyo nos han mostrado su solidaridad permanente. Este hecho lamentable nos reafirma en la necesidad de seguir poniendo en práctica un sindicalismo de clase, democrático y combativo, que responda únicamente a los intereses de los trabajadores, porque es el único camino para responder con contundencia a los ataques que sufrimos. Ni CCOO ni ningún sindicato son propiedad de los dirigentes, sino patrimonio de sus afiliados y del movimiento obrero, que hoy más que nunca precisa de organizaciones fuertes y combativas. 

Desde el comité de empresa de SDS y desde la plantilla llamamos a la dirección de CCOO de Cádiz a rectificar y retractarse inmediatamente de justificar la represión. Ya tenemos suficiente con luchar contra el patrón, el gobierno y las leyes de los empresarios. Vuestra obligación es situaros claramente al lado de los trabajadores que se movilizan en defensa de sus puestos de trabajo y en contra de cualquier abuso contra el movimiento obrero. 


RESOLUCIÓN APROBADA POR LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE SDS
Cádiz, 17 de julio de 2014

Si consideras que la dirección de CCOO debe retractarse de justificar las multas a la lucha obrera, pertenezcas o no a la plantilla de SDS, puedes suscribir esta resolución con el formulario al final de la página.

miércoles, 9 de julio de 2014

RIFA SOLIDARIA CONTRA LA REPRESIÓN



Como sabéis, los trabajadores de SDS protagonizamos a finales del año pasado una dura lucha en defensa de nuestros puestos de trabajo. La empresa pretendía realizar un ERE encubierto mediante unos traslados inasumibles  y ante esto los trabajadores decidimos levantarnos. Realizamos concentraciones, manifestaciones en Sevilla (conjuntamente con los compañeros de Ayesa AT) y en Cádiz (llegando a más de 4000 manifestantes), huelgas y piquetes, desembocando como sabéis en una huelga indefinida en el mes de diciembre. Finalmente, tras una dura lucha de 3 meses, la justicia no tuvo más remedio que darnos la razón anulando los traslados.
Tras esta victoria que nos costó tiempo, esfuerzo y dinero, nos siguen llegando sorpresas negativas relacionadas con la lucha: La Subdelegación del Gobierno de Cádiz, vergonzosamente, nos ha multado por luchar por nuestros puestos de trabajo en una provincia con un 43% de paro. A pesar de que informamos a la Subdelegación de todas las acciones que llevamos adelante, alegan que una de las concentraciones realizadas a finales de octubre, preavisada por vía de urgencia, fue ilegal por no haberse hecho con “antelación suficiente” y nos imponen 500€ de multa. Esto no es una acción aislada, se enmarca dentro de toda la campaña de criminalización por parte del gobierno del PP de cualquier movimiento, organización o lucha que defienda de forma contundente los derechos y la dignidad de los trabajadores, y que ponga de manifiesto la debilidad social tan enorme que tiene este gobierno. Como sabéis actualmente hay más de 300 sindicalistas con penas de cárcel y multas. Así es la derecha, persiguen a los que defienden un puesto de trabajo digno y mantienen toda impunidad a los corruptos y los defraudadores fiscales. Sin embargo, cuando los trabajadores nos unimos y luchamos somos más fuertes que cualquier gobierno y sus medidas represivas, como se demostró con Gamonal o recientemente la victoria de los trabajadores de CocaCola. Si la derecha nos ataca es porque somos fuertes y nos intentan frenar, por eso es importante que ante cualquier ataque respondamos todos juntos para hacerle ver al PP y a la patronal que no somos víctimas propicias de sus planes y que no nos van a callar. 

La dirección provincial y regional de CCOO, sindicato al que pertenece la mayoría de nuestro Comité, se ha negado a sufragar la multa, alegando que ellos no tienen por qué responsabilizarse de las decisiones tomadas y llevadas a cabo por el Comité. Ello a pesar de ser un sindicato de clase que tiene el deber y la obligación de defender a los trabajadores,  de que se les informó de todas las movilizaciones que se iban a realizar, de que el compañero sobre el que recae la multa es miembro de dicho sindicato y de haber publicado titulares como: <<Comfia CCOO apoya las legítimas reivindicaciones de la platilla de SDS de El Puerto de Santa María.>> ó <<CCOO convoca huelga indefinida en Sadiel frente al ERE encubierto que plantea la empresa>>. Afortunadamente esta posición por parte de la dirección provincial de CCOO dista mucho de la actitud que nos estamos encontrando entre la base y el resto de compañeros del mismo sindicato. Todos los trabajadores recordamos el enorme apoyo que, como no puede ser de otra manera, encontramos durante la convocatoria de la huelga entre los compañeros, también de CCOO y UGT, de Airbus, CBC, Navantia y un largo etc. Esto no es casualidad pues la autofinanciación y la solidaridad siempre han sido las señas de identidad de las mejores tradiciones del movimiento obrero y las que permitieron, por ejemplo, a CCOO ser una organización indispensable para hacer caer la dictadura y conquistar derechos históricos.  Es por esto que, aunque los dirigentes de nuestros sindicatos miren para otro lado mientras nos están atacando por llevar a cabo esta lucha, nosotros tenemos como ejemplo a los compañeros de CCOO de Panrico, CocaCola y un largo etcétera de luchas y reivindicaciones, lo cual  nos lleva a una misma conclusión:  hoy más que nunca los trabajadores tenemos que pelear por reconquistar nuestros sindicatos como herramientas de lucha y organización, algo que solo lo podremos conseguir recuperando las mejores tradiciones del movimiento obrero organizado, comenzando por la autofinanciación.

Por todo esto hemos sacado una rifa solidaria contra la represión, para dirigirnos al conjunto de la clase trabajadora a pedir vuestra solidaridad y vuestra colaboración para poder superar esta dificultad

¡UNIDOS Y ORGANIZADOS SOMOS INVENCIBLES!

¡POR UN SINDICALISMO DE CLASE, DEMOCRÁTICO Y COMBATIVO! 
Comite de Empresa de SDS - Julio 2014



miércoles, 2 de abril de 2014

COLECTA DE ABRIL. NOS REPRIMEN POR DEFENDER NUESTROS EMPLEOS.

UN FONDO DE LUCHA FUERTE NOS AYUDARÁ A RESISTIR LOS FUTUROS ATAQUES DE LA EMPRESA

Como ya hicimos el pasado 11 de marzo y como se acordó en asamblea, seguimos con las iniciativas periódicas para incrementar nuestro fondo de lucha, que nos ayudará a sobrellevar próximas luchas. Por ello os comunicamos que mañana 3 de abril realizaremos dos colectas a la salida del edificio junto a las puertas giratorias, una a las 15:00 y otra a las 18:30.

Este mes se hace más importante si cabe la participación, ya que nos hemos encontrado con un nuevo gasto derivado de la lucha que llevamos a cabo contra los traslados: Nos ha llegado una multa por uno de los piquetes que realizamos a la entrada del edificio, ya que a pesar de que preavisamos por vía de urgencia a la Subdelegación del Gobierno, alegan que no se preavisó en plazo para multarnos por una cuantía de 500€. Por desgracia, la reforma del sistema judicial del PP limita el derecho de los trabajadores a recurrir judicialmente, ya que obliga a pagar cuantiosas tasas, por lo que tendremos que buscar alternativas para sufragar la multa. Dado que la multa ha recaído sobre un delegado de CCOO (siendo este el sindicato mayoritario en el Comité de Empresa y habiendo promovido y respaldado publicamente nuestras movilizaciones) hemos solicitado a dicho sindicato que cubra la multa como ya se ha hecho anteriormente con otros colectivos, pero ante las trabas que nos estamos encontrando por ahora al respecto, y pese a que seguimos insistiendo, creemos que es importante que aumentemos el fondo de lucha para que en caso de que nos viésemos en la necesidad de cubrirla con él, afecte lo mínimo posible a nuestras finanzas.

Os animamos a participar en la medida de las posibilidades de cada uno, ya que creemos que ha quedado bastante clara la utilidad de este tipo de herramientas, y con una pequeña aportación cada cierto tiempo de cada uno de nosotros se podría conseguir un importante colchón económico para futuras luchas.

Así mismo, como ya hemos insistido constantemente en las asambleas, opinamos que tener como herramienta de lucha unas finanzas independientes de la empresa es importante para la plantilla, pero igualmente importante es que dichas finanzas sean transparentes y democráticas, por lo que os animamos a cualquier miembro de la plantilla que quiera participar en la comisión de control del fondo de lucha a ponerse en contacto con los delegados sindicales del Comité de Empresa. También os recordamos que las cuentas serán transparentes y cualquiera que solicite información al respecto podrá ver la contabilidad, los movimientos en la cuenta, y los tickets y justificantes de gastos. La forma o los criterios con los que se usará el dinero del fondo de lucha siempre se decidirán democráticamente en asamblea. 


Un saludo.

Recuerda: Puedes aportar al Fondo de Lucha de los trabajadores de SDS a traves de la siguiente cuenta:

1465-0260-67-1716813103


Concepto: Aportación + [lo que buenamente quiera cada cual]

Beneficiario: COMITE DE EMPRESA DE SDS

 

jueves, 20 de marzo de 2014

Ante reunión de Toxo y Méndez con gobierno y patronal



De: SDS Sección Sindical CCOO
Enviado el: jueves, 20 de marzo de 2014 17:43
Asunto: Ante reunión de Toxo y Méndez con gobierno y patronal

Estimados compañeros/as.

Os reenviamos este comunicado de la ejecutiva de CCOO del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, crítico con la actitud de nuestro Secretario General y la infame foto en la que está apareciendo en los medios, junto a Rajoy y el presidente de la patronal. Desde la sección sindical de CCOO en SDS suscribimos completamente este comunicado, tampoco nos sentimos representados por Toxo sentado ante Rajoy, y también hacemos un llamamiento a participar en las marchas de la dignidad del próximo 22 de marzo.

Desde esta sección sindical pensamos que lo que debe hacer nuestro sindicato, en lugar de legitimar a este gobierno de corruptos y a la patronal, es abandonar la política del pacto social, dejar de asumir el “mal menor”, y plantear un plan de lucha contundente y sostenido que dé continuidad a las marchas de la dignidad, y que comience por una nueva huelga general.


Un saludo y mucho ánimo.